PRESSE

ZUM JAHRESWECHSEL ERFOLGEN WIEDER BEITRAGSERHÖHUNGEN BIS ZU 40%

GOLFTIME 08-2017

PETER QUICKERT IM INTERVIEW

GOLF TIME | 8-2017 

LIFESTYLE | VERSICHERUNGEN

 

Peter Quickert, Director beim Münchener Unternehmen Benefiteria, einer Tochter der RETENCON AG, bietet neben Konzepten zur Mitarbeiterbindung und Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität auch die Optimierung der privaten Krankenversicherung für Mitarbeiter von Unternehmenskunden, aber auch von Privatpersonen an. Mit der Analyse- und Beratungsleistung PKV-Optimierung richten Quickert und sein Team ihr Angebot besonders an Unternehmer und Führungskräfte.

 

GEHEIMTIPP 

Die Benefiteria GmbH weiß, wie Sie Ihre Beiträge bei der privaten Krankenversicherung reduzieren können. 

 

Herr Quickert, viele privat Krankenversicherte stöhnen über jährliche Beitragserhöhungen. Die Versicherer begründen dies primär mit gestiegenen Gesundheitsausgaben und der aktuellen Niedrig-zinsphase. Gibt es darüber hinaus weitere Gründe?

 

In der Tat sind die ständigen Beitragserhöhungen den Versicherten berechtigterweise suspekt. Viele Krankenversich-erer bringen regelmäßig neue Tarife auf den Markt. Für Kunden in „alten Tarifen“ ist diese Vorgehensweise der Krankenversicherer problematisch, denn weniger junge Mitversicherte kommen in die Versichertengemeinschaft ihres Tarifs. In der Praxis sind die Beiträge in den alten Tarifen daher regelmäßig höher als in vergleichbaren Neutarifen desselben Versicherers! Aus unserer Erfahrung sind zwei von drei Verträgen zu optimieren. Wir helfen dabei, Beiträge zu reduzieren - beim gleichen Versicherer zu gleichwertigen Leistungen.

 

Also nicht die Versicherung wechseln?

 

Nein, auf keinen Fall! Weil dies fast immer mit Nachteilen wie beispielsweise dem Verlust von Altersrückstellungen und einer neuen Gesundheitsprüfung verbunden ist. Die PKV-Optimierung setzt genau da an, wo die Menschen mit der Leistung zufrieden sind, aber weniger dafür bezahlen wollen.

 

 

Mit diesem Artikel möchten wir Sie zu dieser Thematik informieren. Lesen Sie weiter, was Herr Quickert auf die Fragen:

 

Was bieten Sie an?

Wieso hilft es nicht, seine Versicherungsgesellschaft direkt zu kontaktieren?

Wie funktioniert es?

Was kostet es?

Was ist Ihr Erfolgsgeheimnis?

 

antwortet. Wir wünschen Ihnen eine interessante und kurzweilige Lektüre und stehen Ihnen selbstverständlich für Fragen und Anregungen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

 
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P. Quickert im Interview_Golftime_08-17.
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ARBEIT & ARBEITSRECHT 06/2016

 

Experteninterview: 

Retention & Attraction Management bei den besten IT-Arbeitgebern Deutschlands

Auszug aus der Arbeit und Arbeitsrecht, Ausgabe 5/16 

 

Gute Arbeitskräfte sind rar, vor allem im Bereich der Informationstechnik. Wer im Wettbewerb um die Besten bestehen will, muss sich als Unternehmen und Personaler einiges einfallen lassen. Welche dabei die entscheidenden Faktoren sind, wurde bei einem Kamingespräch deutlich, zu dem wir nach München eingeladen hatten.

 

Daran teilgenommen haben:

 

Harald Huber, Gründer und Vorstandsvorsitzender, RETENCON AG, München // Dr. Dierk Schindler M. I. L. (Lund), Geschäftsführer, NetApp Deutschland GmbH, Kirchheim bei München // Prof. Dr. Stephan Kaiser, Universität der Bundeswehr, München // Stefan Willkommer, Geschäftsführer, Tech Division GmbH, Kolbermoor // Gerrit Mauch, Vorstand, RETENCON AG, München // Julia Wiedemann, Benefit Sales Consultant, Benefiteria GmbH, München // Volker Maiborn, Gründer und Geschäftsführer, Maiborn Wolff GmbH, München

 

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